Корпоративный университет

Большинство компаний на рынке используют достаточно простой подход к обучению сотрудников: обучают их тогда, когда в этом возникает остраянеобходимость, ожидая при этом немедленных результатов. Кроме того, накопленные сотрудниками знания передаются «из уст в уста» и со временем вообще забываются. И это лучший сценарий. А ведь бывает и так, что вы потратили сотни тысяч рублей на обучение персонала, который ничего из него не усвоил.

Чтобы оставить знания и полученный опыт внутри компании, необходимо создать корпоративный университет. Это своего рода база знаний для сотрудников, к которой они всегда могут вернуться. Кроме того, корпоративный университет поможет удержать в компании «звездных» сотрудников, которые заинтересованы в своём развитии — ведь вы дадите им возможность регулярно повышать свои профессиональные скиллы.

Наша команда имеет многолетний опыт создания и внедрения корпоративных университетов. После внедрения вы получите:

 ⁃ готовую к работе платформу для обучения сотрудников;

 ⁃ базу знаний для новых сотрудников;

 ⁃ систему курсов для повышения навыков сотрудников;

 ⁃ систему проверки полученных сотрудниками знаний.